国资委称未来将市值管理纳入央企负责人业绩考核，央企改革走实走深，该概念长期受益！

每经编辑｜彭水萍

今日（1月24日）国务院国资委产权管理局负责人谢小兵在新闻发布会上表示，下一步，国资委重点围绕三个方面提高上市央企质量：

一是继续构建定位清晰、梯次发展的上市格局。推动企业按照“做强做优一批、调整盘活一批、培育储备一批”总体思路，稳步做精增量，把优质的不断向资本市场输送，同时积极做优存量，让上市公司在所处行业深耕细作，成为优强的上市公司，成为行业龙头上市公司。另一方面，我们对一些企业非主业、非优势的上市平台，下定决心、主动施策，坚决调整盘活。

二是持续发力提高上市公司规范运作水平。将跟证券监管部门加强合作、加强沟通，合力推动央企上市公司的规范运作水平，进一步提高信息披露质量。同时，妥善化解上市公司风险，推动上市公司做资本市场诚信经营、规范运作的表率。

三是进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。目前已经推动央企把上市公司的价值实现相关指标纳入到上市公司的绩效评价体系中，在此基础上，将把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现，及时通过应用市场化增持、回购等手段传递信心、稳定预期，加大现金分红力度，更好地回报投资者。

三方面最终是要调整上市国资央企的质量。这与中证央企结构调整指数的选股条件十分趋同。其是从国资央企上市公司中，综合评估其在产业结构调整、科技创新投入等方面情况，来进行成份股的挑选。跟踪该指数的场内基金产品有3只，当前最大一只央企改革（512950）规模有46.63亿元。